Нажмите, чтобы посмотреть Видео

Процесс покажем на примере PPC0081086 - уменьшим его, и действовать будем из аккаунта Специалиста Отдела Кадров. 

То есть представим, что все описанные действия совершает Специалист Отдела Кадров.

Изменим в PPC0081086 сумму Инженера с 5000 до 3000 - то есть общая сумма РРС по итогу уменьшится на 2000 и будет равна 8000.

Проматываем РРС вниз, до списка сотрудников:

Отмечаем галочкой Инженера, и нажимаем на кнопку “Изменить”:

Появляется новое окно, в котором автоматически в поле “Сумма” будет указана сумма первоначальной Выплаты:

Что необходимо сделать: 

В данном поле указываем сумму, которая должна будет остаться в текущем РРС, а именно в нашем случае указываем 3000:

После этого на вкладке произойдет перерасчет, и сумма в 2000 выделится в строке ниже. 

Автоматически в поле ответа на вопрос, что сделать с этой суммой, установлен выбор на поле “Отменить” - что означает, что на 2000 наш РРС в итоге станет меньше - чего мы и добиваемся.

В поле Заметка пишем комментарий - причину, почему сумма уменьшена, и нажимаем “Отправить”:

Данные сохраняются, и мы видим, что сумма РРС уменьшилась на 2000, и стала равна 8000, к чему мы и стремились:

Теперь в РРС рядом с ID-сотрудника, по которому было изменение суммы, отображается значок информации “i”:

*В случае, если РРС уже был согласован в оплату, свяжитесь с командой Мтс - они отклонят РРС на предыдущий шаг, в котором у сотрудника Отдела Кадров снова будет возможность внести изменения в РРС.

Как только вы внесете изменения, попросите команду Мтс вернуть в РРС согласование к оплате.